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新卒・若年層採用のターゲットとなる人材に効果的にアプローチしていくための採用コンセプトの企画、就職メディアの選定、 貴社のアピールポイントの見直しなど、最適な採用戦略をご提案します。

就職ポータルサイトの申込み、求人情報の取りまとめ、応募者管理、説明会運営、書類選考、面接、学校訪問、内定者の囲い込み〜辞退防止策などの煩雑な採用業務を代行します。

  • 応募者(エントリー数)が多くて、選考に時間がかかる…

  • 書類選考・一次面接代行で、応募者にスピーディーに対応していきます。

  • 今日も1日面接が入っているから、たまっている他の仕事が出来ない…

  • 一次面接代行で、貴社が会うべき応募者を効果的に選考していきます。

  •  
    合同企業説明会では、毎回学生の着席が少ない…

  • 会場ブース業務代行で、学生の着席誘導や選考希望に向けた動機づけを行います。

  • 会社説明会や合同企業説明会の参画を増やしたいが、社員が不足している…

  • 説明会業務を代行します。地方会場や採用と選考が重なるお忙しい時期のみも可能です。

  • 内定者の辞退防止のために、何かアイディアがほしい…

  • 内定者の囲いこみ・入社意思をしっかりと固めていくためのサポートを行います。

  • 中途採用の面接は現場のマネージャーに任せていることもあり、早期の予定調整が難しい…

  • 書類選考・一次面接代行で、応募者にスピーディーに対応します。最終選考前迄を一括で代行も可能です。

  • 勤務地は関東、しかし本社・本部が関東にない。本当は面接をしたいが、最終選考までは、とりあえず書類選考や適正検査での絞り込みにしている

  • 関東での面接代行により、貴社のターゲット人材を選考していきます。

外部の視点での客観的な選考が可能です。

「面接すべき応募者」=「貴社が会うべき応募者」を効率的に選出していきます。

採用ピーク時のみやプロセスの一部代行も対応しています。

煩雑な採用業務のボリュームを軽減することにより、注力すべき主軸業務への社員の増員が行えます。

社内人事チームと弊社の役割分担と連携で、逃したくない人材の取りこぼしを防ぐことが出来ます。



入社・入学〜メンタルヘルスケア〜キャリア支援」を円環的にサポートしていく人財発見・創出企業
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東京都新宿区大久保2-31-8 1F